據《全市場》報道，佐拉出任意大利足球聯合會旗下Club Italia新職，意丙“佐拉改革”再度成為焦點，目標是把意丁聯賽打造成意大利國家隊發掘未來新星的人才庫。國家隊的新職務意大利足協官方公告確認，佐拉進入Club Italia，擔任青年事務項目協調員，并與技術協調員毛里齊奧-維斯奇一起負責意大利各級代表隊體系建設。他還將繼續擔任由馬泰奧-馬拉尼領導的意丙聯盟副主席。意大利足協主席詹尼-馬拉戈對此表示：“我們希望和拉涅利、曼奇尼、佐拉一起，為意大利足球打造新的前景。”這項改革從提出之初目標就沒有改變，意丙聯盟近來的官方表態也再次強調，要提升聯賽價值，把意丁聯賽變成國家隊挖掘年輕球員的重要來源，為意大利足球未來尋找高水平新秀，如今佐拉也將從足協內部繼續推動這一目標。兩大支柱：改革如何搭建改革的第一個具體措施是出場時間獎勵制度，相關規則已于2024年3月18日公布，主要圍繞兩方面展開：提高使用青訓球員的經濟獎勵，以及改善基礎設施和教練培養。最新說明把這項計劃分成兩個時間階段：第一階段始于2024年，重點通過獎勵使用自家青訓球員，推動俱樂部加大青訓投入；第二階段從2024-25賽季開始，聚焦基礎設施以及負責球員成長的教練和教育人員。出場時間門檻規則要求俱樂部報名名單中至少有6名本隊青訓培養球員，到2028-29賽季這一數字將升至8人。在經濟激勵方面，最初方案規定，青訓球員前60分鐘出場可獲得200%的獎勵，之后的出場時間獎勵提高到400%，而門檻也會逐步上調：2027-28賽季為120分鐘，2028-29賽季為180分鐘。目前尚未確認，本賽季該規則走到了這一遞進方案的哪一步。青訓球員要求逐季提高各俱樂部必須在名單中至少放入一定數量的本隊青訓球員，本賽季為6人，2027-28賽季起為7人，2028-29賽季起為8人。這些球員必須出生于2004年1月1日之后，并且至少已在隊中待滿兩個賽季。一個重要的操作變化是，這些球員不計入官方23人名單，俱樂部可以更靈活地用其余球員補齊陣容。其他新規：2025年資金和租借名額上限除原有措施外，足協還加入了新的規定。2025年，意大利足協將向意丙俱樂部撥款400萬歐元，分配標準取決于各俱樂部在基礎設施、后勤、技術團隊規模、青年隊數量以及青訓教練上的投入。轉會市場方面也有新限制：俱樂部最多只能租借8名來自意甲、意乙或海外聯賽的球員，官方目標是提升青訓體系的技術儲備，避免場上出現過多不屬于俱樂部所有的球員。改革依據的數據改革啟動時提交的報告用數據說明了介入的必要性。2024-25賽季，意甲只有35%的出場時間屬于可被國家隊征召的球員，遠低于里皮時代的71%和1982年世界杯時的95%。與其他歐洲五大聯賽相比，2023-24賽季意甲本土球員出場時間占比只有36%，低于西甲的59%、德甲的47%和法甲的41%。在意丙，21歲以下球員的使用頻率是更高級別聯賽的3.7倍：總出場時間達到229649分鐘，占總時長的10.4%，而意甲和意乙分別只有23243分鐘和21099分鐘，占比都停留在2.8%。在推出兩年多后，佐拉改革仍在持續完善。如今發起人也進入了足協體系，意丙的工作和青訓各級國家隊建設之間的聯系，或許會變得更加直接，也更有效率。