熱刺CEO:這個夏窗規模非同一般,78天我們完成了30多筆業務
經歷繁忙的夏窗之后,熱刺首席執行官維奈?文卡特沙姆做出一個不同尋常的舉動,在領英平臺談起俱樂部的轉會運作。熱刺球迷以往很少能看到高層無論局勢好壞公開發聲,更不用說是在社交網絡平臺。但這個夏窗俱樂部異常忙碌,僅一線隊與U21梯隊就合計完成54筆人員進出交易;為羅伯托?德澤爾比引援投入3.94億英鎊,轉出交易未來有望合計收回2.64億英鎊。在此背景下,維奈?文卡特沙姆希望對外解釋這一系列操作背后的考量。這位北倫敦俱樂部CEO沒有走官方常規發布渠道,而是在自己會不定期更新動態的領英帖子中,分享幕后工作的心得體會。他寫道:“轉會窗對于足球俱樂部而言向來是忙碌階段,但熱刺這個夏窗的規模非同一般。僅男子一線隊,我們就完成了三十多筆業務。在這78天的轉會周期內,涵蓋大量引援、球員離隊以及續約工作。但數字僅僅是冰山一角。每一條官宣的背后,都是長達數月的球探考察、數據分析與方案規劃,還夾雜談判、財務測算、合同擬定、體檢、球員注冊、迎接新援及其家屬、后勤對接、對外溝通,以及數不清的細碎事務。除男足一線隊之外,熱刺俱樂部整體也經歷巨大變革。女足方面我們同樣交出出色的夏窗答卷,所有引援都在季前賽開始前全部敲定。我們也持續投資高潛力年輕球員,夯實青訓人才儲備。除此之外,我們還重新梳理訓練基地內部的制度、執行標準與組織架構。全俱樂部的工作量十分龐大,所有人付出的努力都超乎尋常。”他補充道:“我由衷感謝每一位參與其中的工作人員。足球管理團隊、引援部門、技術分析組、教練、醫療與球員保障團隊、法務、財務、運營、傳播內容部門,還有俱樂部許許多多促成這一切的同事。不少同事犧牲夜晚、周末、法定節假日,也耗費大量休息時間,才完成我們既定的目標。我們清楚,單憑一個轉會窗贏不了比賽。現在所有人的責任就是攜手努力,拿出能夠讓球迷引以為傲的賽場表現。這個夏天是熱刺發展歷程當中重要的一步,也清晰展現出我們面向未來的雄心。感謝所有為之付出的人。”
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